Ein Flexi-Job gibt Mitarbeiter die Möglichkeit, neben ihrer Haupttätigkeit zusätzliche Jobs auf vorteilhafte Weise zu erledigen. Es sind strenge Bedingungen daran geknüpft.

Bedingungen

• Mitarbeiter: Der Mitarbeiter muss vor drei Quartalen mindestens vier Fünftel oder Vollzeit in bezahlter Beschäftigung gearbeitet haben, wobei ein oder mehrere belgische Arbeitgeber als der Arbeitgeber des Flexi-Job Arbeitsplatzes waren.
• Rentner: Die Rente muss spätestens am letzten Tag von zwei Quartalen vor dem Beschäftigungsbeginn eingegangen worden sein.

Vorteile

Ein Flexi-Job ist steuerlich und sozial vorteilhaft. Es ist steuerfrei, Ihr Bruttogehalt entspricht Ihrem Nettogehalt und Sie bauen soziale Rechte auf.

Vorerst ist die Anzahl der Stunden oder Tage, die Ihnen erlaubt sind, um einen Flexi-Job zu bearbeiten, unbegrenzt. Im Zweifelsfall wenden Sie sich am besten an die Hilfskasse oder den Föderalen Rentendienst.

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