En général, entreprendre n'est pas un processus uniforme, mais plutôt une succession de pics d'activité et de périodes creuses. Il arrive donc que vous ayez besoin rapidement de quelques bras supplémentaires, par exemple lorsque vous recevez une très grosse commande.
Des collaborateurs temporaires flexibles
Quelle que soit la situation ou la demande, les collaborateurs temporaires suivants peuvent vous être utiles :
- Étudiant jobiste : il s'agit d'un statut très avantageux pour toute l'année, mais limité à 475 heures par an pour l'étudiant jobiste.
- Flexi-jobiste : il s'agit là aussi d'un statut avantageux, mais limité à quelques secteurs tels que l'horeca et le commerce de détail.
- Travailleur occasionnel ou extra : une bonne alternative pour les secteurs qui ne peuvent pas employer de flexi-jobistes. Les secteurs sont toutefois ici limités à l'horeca, à l'agriculture et à l'horticulture.
- Intérimaire : la forme la plus connue d'emploi temporaire.
- Free-lance : parfait pour mener à bien une mission précise.
En période d'activité intense au sein de votre entreprise, vous n'avez pas le temps d'exécuter vous-même toute l'administration relative à vos collaborateurs temporaires. Pas de panique ! Nous sommes là pour vous.