Via dit voordeel krijg je (een deel van) de premies die je zelf hebt betaald voor jouw persoonlijke hospitalisatieverzekering terugbetaald.

Bij uitdiensttreding:
In het geval dat de werknemer uit dienst treedt vooraleer de bestelling van de terugbetaling gevalideerd werd door de werkgever, wordt de bestelling geannuleerd en volgt een (overeenstemmende) uitbetaling als cashpremie.

Wanneer de werknemer uit dienst treedt als de bestelling al gevalideerd werd, wordt de bestelling uitbetaald bij de volgende loonverwerking.

#cafetariaplan