Wijziging standpunt RSZ

In flexibele beloningsplannen was het mogelijk om kinderopvangkosten en vakantiekampen te vergoeden als een bestedingsoptie, vrij van sociale zekerheidsbijdragen, tenminste als de vergoeding niet hoger was dan het maximale jaarlijkse bedrag van 600 euro per kind per jaar. De diensten van de RSZ bevestigden dit standpunt schriftelijk aan Liantis.
Helaas wijzigt dat en nemen de laatste administratieve instructies van de RSZ nu een nieuw standpunt in. Ze stellen dat elk voordeel gerelateerd aan de terugbetaling van de kosten voor kinderopvang, buitenschoolse opvang of vakantiekampen, zelfs op basis van bewijsstukken binnen een cafetariaplan, niet aan de voorwaarden voldoet om beschouwd te worden als een voordeel vrij van RSZ.

Bijsturing flexibel verloningsplan

Dat betekent dat het flexibel beloningsplan moet worden aangepast.
Payflip heeft deze bestedingsoptie daarom op het platform afgesloten sinds 10 maart 2025. Vanaf 1 april 2025 is deze mogelijkheid dan ook niet meer zichtbaar.
De bestedingen die werknemers in januari en februari 2025 hebben verricht, blijven bestaan en worden niet beïnvloed door deze wijziging. Deze uitgaven blijven dus onder de oorspronkelijke voorwaarden gelden en worden niet herzien.