Je beheert de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers in de toepassing Persoonlijk ontwikkelingsplan, onder het thema Medewerkers op My Liantis.
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Via deze toepassing kan je eenvoudig de ontwikkelingsplannen voor je medewerkers opstellen aan de hand van competenties, ontwikkelpunten en een actieplan. Je kan dit zelf definiëren of importeren vanuit de toepassing Personeelsbeleid.
Met de verschillende rapporteringsmogelijkheden maak je een overzicht van deze ontwikkelingsplannen. Hierdoor beschik je ook over een kant-en-klaar Excel-rapport dat je vervolgens kan opladen bij de VDAB.
Een POP in zes stappen
Aan de hand van zes eenvoudige stappen stel je een persoonlijk ontwikkelingsplan op:
- Medewerker: Maak een nieuw plan aan
- Basis POP: Stel de basisgegevens in
- Terugblik: bepaal in welke mate het vorige ontwikkelingsplan en bijhorende acties behaald werden
- Gesprekken en competenties: Noteer de gesprekken, competenties en ontwikkelpunten van de medewerker
- Actieplan: Definieer acties om het doel te bereiken
- Rapportering
