Kan ik een flexi-job uitoefenen?

Een flexi-job geeft werknemers de kans om op een voordelige manier bij te klussen naast hun hoofdbaan. Er hangen wel strikte voorwaarden aan vast. 

Voorwaarden

  • Werknemers: De werknemer moet drie kwartalen geleden minimaal vier vijfde of voltijds gewerkt hebben in loondienst, bij een of meerdere Belgische werkgevers dan de werkgever van de flexi-job.
  • Gepensioneerden: Het pensioen moet ten laatste op de laatste dag van twee kwartalen vóór de start-tewerkstellingsdatum zijn aangegaan.

Voordelen

Een flexi-job is fiscaal en sociaal voordelig. Het is belastingvrij, jouw brutoloon is gelijk aan jouw nettoloon en je bouwt sociale rechten op.

Voorlopig is het aantal toegelaten uren of dagen dat je bijklust via een flexi-job onbeperkt. Bij twijfel kan je het best contact opnemen met de Hulpkas of de Federale Pensioendienst. 

Lees meer over flexi-jobs.