- My Liantis Support
- Politique du personnel
Politique du personnel
Politique du personnel
Engager du personnel
Occupation temporaire
Rémunération
Vacances et autres absences
Licencier un collaborateur
Rémunération optimale
Politique du personnel
- Où puis-je trouver mon numéro ONSS en tant qu'employeur?
- Comment puis-je enrégistrer mes collaborateurs pour le Federal Learning Account (FLA)
- Que faire en cas d'inspection sociale ?
- Quels documents devez-vous pouvoir présenter lors d'une inspection sociale ?
- Puis-je installer des caméras de surveillance sur le lieu de travail ?
- Afficher plus Articles
Engager du personnel
- Que faire en cas de problème lors d'une déclaration DIMONA ?
- Comment déterminer le salaire d'un candidat à un emploi ?
- En tant qu'employeur, est-il préférable de conclure un contrat à durée déterminée ou indéterminée ?
- Introduire une déclaration Dimona pour vos collaborateurs, comment faire ?
- Comment embaucher un collaborateur et quelles sont vos obligations en tant qu'employeur ?
- Afficher plus Articles
Occupation temporaire
Rémunération
- Comment déterminer votre rémunération de dirigeant d'entreprise ?
- Combien coûte un intérimaire par heure ?
- Comment octroyer une augmentation de salaire judicieuse et avantageuse à vos collaborateurs ?
- Comment optimiser la politique salariale de votre entreprise ?
- En tant qu'employeur, dois-je payer les heures supplémentaires ?
- Afficher plus Articles
Vacances et autres absences
- Comment calcule-t-on le nombre de jours de vacances ?
- Quel est le principe du congé-éducation ou du congé de formation pour les travailleurs ?
- Que faire si un travailleur demande un congé de formation ?
- À combien de jours de vacances mes collaborateurs ont-ils droit ?
- Les congés légaux ou vacances légales : de quoi s'agit-il exactement ?
- Afficher plus Articles